党建促扶贫工作总结

党建促扶贫工作总结

党建促扶贫工作总结怎么写，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

党建促扶贫工作总结

近年来，关岭自治县严格按照中央、省、市扶贫攻坚任务要求，牢牢把握住“扶贫开发、推动发展”这一要务，全力推进市委从严治党“2651”工程，坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高农村发展的自身“造血”功能，有力地促进了扶贫开发工作与基层党建工作的良性互动。

一、围绕党建扶贫提高大思想

一是注重思想教育。坚持从常委带头，深入学习习近平总书记系列讲话精神特别是党建扶贫方面指示精神，找准、研透关岭贫困面广、量大、程度深，贫困代际传递性强，土地资源少、地质差，水资源匮乏的贫困县情，夯实了“党建+扶贫”的理念。突出抓好乡村两级书记这个“关键少数”，不断筑牢他们打好扶贫攻坚的政治意识、责任意识、危机意识。并辐射带动全县党员干部群众破除“等靠要”思想，激发了群众脱贫致富的内生动力。二是注重技能培训。坚持把工会、科协、农业、人社、党校等培训资源进行有机整合，采取分类分批培训的方式，抓好农村剩余劳动力转移培训和农业实用技术、就业创业技能培训，有效提高了贫困群众脱贫致富技能。三是注重素质提升。积极探索教育培训的新模式，建立了县乡村三级联动培训机制，在中央党校、厦门大学办主体班，组织贫困乡镇党政正职、扶贫部门干部进行培训，提高他们脱贫致富本领。选派村级党组织书记到省组干院就村级治理、扶贫开发、农业发展等方面进行专训，得到了孙永春部长的批示肯定。依托县委党校教学资源，对农村致富带头人进行分类轮训。组成联合培训组深入乡镇(街道)对干部群众进行扶贫专项培训，真正形成了全县上下一盘棋的党建扶贫大思想格局。

二、围绕党建扶贫夯实大基础

一是抓牢阵地基础。我们紧紧围绕“四千工程”，针对并村后，村级活动场所服务功能、政治功能不凸显的问题，投入6000万元，分2批对建筑面积不足300的118个村级活动场所进行新建或改建，整合卫生、文广等资源，实现了村村有食堂、有宿舍、有澡堂、有规范化卫生室、有文化娱乐场所，切实为开展党建扶贫提供了强有力的阵地保障。目前建筑面积达300的有101个，占76.8%。二是抓牢服务基础。始终把服务群众作为凝聚人心的重要任务，全面推行“四到工作制”、夜宿夜访、驻村干部和村干部轮流值班制度。创新开展“五个突出”强化五类服务工作，围绕农村离任村干部、农村致富带头人、复退军人、空巢老人及留守儿童、外出流动人口五类群体，积极探索“六必请”、“四必访”、建立关爱基金等长效服务管理机制。这一做法得到新华通讯社内参选编刊载和全省“三严三实”专题教育通报。三是抓牢保障基础。将村两委正副职干部报酬分别由2012的每月1000元提升到现在每月1900元、1700元，村民小组长报酬由2012的每年100元提升至现在每月120元。同时，除发放驻村干部每月生活补贴、购买人生意外伤害保险外，我们还每年拿出30万元作为同步小康工作专项经费，并每个村每月还额外发放1200元至1500元生活补贴，真正解决了“第一书记”和驻村干部的后顾之忧，为驻村干部吃在村、住在村、工作在村提供了坚实保障。

三、围绕党建扶贫建强大队伍

一是强化党组织书记队伍建设。充分发挥乡镇党委书记、村级党组织书记引领党建扶贫的带头作用，坚持把政治素质好、事业心强、工作业绩突出的优秀年轻干部提拔到乡镇党委书记岗位。针对农村人才匮乏的现状，组织乡镇利用外出引才的方式，把流失他乡的本地人才招引回来。2013年村级换届共引进回流本地人才43名，实现换届后村级党组织书记平均年龄43.6岁，为全市最低;大专及以上文化占32.2%，学历结构全市最高。同时，组织村级党组织书记到华西村学习培训，到黔南等农业产业化发展较好的地方参观学习，提升他们参与扶贫攻坚的作战水平，实现了乡村两级发展有人抓、有能人来抓。二是强化驻村干部队伍管理。探索打破过去乡镇板块化工作模式，全面推行乡镇干部驻村，建立以村为队的工作模式，实现从“单一作战”到“团队作战”的转变，实现每个村至少有9名县乡村干部驻村，最多的达到16人。建立“捆绑”式驻村考核评价机制，将驻村帮扶成效与派出单位和驻村干部年度考核挂钩，明确规定驻村考核不合格的，派出单位、帮村书记及“第一书记”年度考核不能评优，形成一人驻村、领导助力的帮扶工作格局。三是强化农村致富带头人队伍建设。坚持“先富带后富、先扶带后扶”的理念，在全县评选738名农村致富带头人，做到党员群众身边学有示范、学有标杆。建立联席会议机制，整合涉农部门资源帮扶壮大产业规模。采取“1+n”结对帮扶模式，与4000余户贫困户建立结对帮扶，力争3年之内使他们走上致富的道路。以此循环帮扶，实现“滚雪球效应”，不断壮大农村致富能手队伍，助推农村贫困群众脱贫致富。同时，建立从党员中培养致富带头人、从致富带头人中培养党员、村干部的“三培养”机制。真正使农村致富带头人成为农村致富的标杆、带富的“引擎”、选优配强村干部的源头活水。

四、围绕党建扶贫实现大发展

一是突出示范引领。积极打造党建示范带、示范点，探索推行“支部+协会(合作社)+产业基地”的'党建新模式，把党支部建在合作社，建在产业链上，带领农民大力发展新型农业，助推精准扶贫见成效。比如，普利乡月霞村村支书刘贵利依托自身产业规模和技术，带动153户村民跟着搞牛、羊养殖，实现林药套种、果草套种等连片规模化生产，并成立专业合作社统一产销。再如：八德乡大理村支书蒋大才，在遵义市搞大棚蔬菜种植10余年，2013年乡党委把他“请回来”当支书，他租了150亩土地继续种植蔬菜，还用大棚帮助村民育苗、为群众提供技术指导、联系供销商等。一年下来，全村蔬菜种植发展到1000多亩。二是突出壮大集体经济。积极谋划“支部+能人(合作社)+群众(贫困户)”的农村产业体制，分别从每个乡镇中选择1个贫困村，重点打造集体经济和精准扶贫“样板村”。目前，全县探索发展集体经济实体的村已达到30%。比如，花江镇莲花村以项目资金注入、致富能人筹资、群众土地入股方式成立合作社，发展1200亩火龙果种植，每年群众收入增加2000余元，集体收入近100万元。三是突出载体创新。积极探索“党建+电商”的扶贫新模式，依托基层党组织服务功能，实现基层党组织线上与线下的无缝融合。比如，断桥镇断桥村支部依托电商平台，努力为本地产品找出路、找市场，帮助农户推销糊辣椒等农产品，拓宽了农民群众增收致富的渠道。

总的来说，近年来，通过全县上下共同努力，全县党建扶贫工作取得了明显成效。但离市委的要求还有一定差距，主要表现在：一是村集体经济积累少，70%的村属于“空壳村”，以致村级组织缺乏能力组织村民合力发展;二是党建扶贫工作考核机制还不完善;三是部分 ……此处隐藏1381个字……导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，协助乡党委对另桃村开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是为增强另桃村党支部的战斗堡垒作用，由一名乡党委副书记兼任另桃村党支部书记，加强了村党支部带民增收致富的能力;二是于今年6月20日发展了一名女党员，为党组织增加了新鲜血液;三是多方协调引进资金7万元，解决了村办公用房建设资金不足的问题，已建成235平方米的办公用房，使党支部学习开会有场地，开展活动有阵地。四是开展农村党员培训28人次，培训入党积极分子6人次。五是加强远程教育阵地建设。协调县教育局教师3人次到村培训远程教育技术人员，提高了村远程教育人员驾驭相应装备的能力，同时增添了相关教育软件。使另桃村的党建工作得到进一步完善和加强。

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄，致使扶贫工作心有余而力不足，没能很好地为群众脱贫致富。2、对农村工作不是很熟悉，特别是语言不通，导致工作比较被动。

总之，一年来，本人在州党建扶贫工作队、八总乡党委、政府的统一领导下，与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为扶贫点尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠，更重要的是在同乡干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与八总乡全体干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情，不会因为帮扶工作的结束而中断，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助八总乡另桃村的发展。

党建促扶贫工作总结

××乡党建扶贫工作队员 宋亮 按照瓮安县委党建工作领导小组的安排，我于2009年6月来到××乡开展党建扶贫工作，挂任高龙村村长助理。一年来，本人在县委党建扶贫工作领导小组和××乡党委、政府的领导下，与其他工作队员和乡村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助乡党委、政府全身心投入到工作中，努力搞好帮扶点党建扶贫工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为扶贫点献计献策。岁月如梭，一年繁忙而充实的扶贫工作已结束，在这一年里，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助扶贫点群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：

一、工作完成情况

1、参与编写××乡参与式扶贫规划;

2、积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设;

3、向交通局争取资金6000元，支持××乡参加“县农民运动会”、“珠藏片区乡镇农民运动会”和×× “歌颂祖国，感谢党恩”歌咏比赛活动;

4、协助乡配齐配强了撤并村后的市湾村、高龙村村级党组织领导班子，配合完成了乡共青团、妇联、残联的换界选举工作，并建立健全了撤并后各村的共青团、妇联、调解委、民兵连等村级各大组织;协助乡党委做好了加强和改进党员的教育管理工作;协助乡党委抓好“五好”村的创建工作，××乡市湾村党支部被评为州级“五好”基层党组织，促进党的基层组织全面发展;协助抓好党员发展、村级后备干部培养等工作，一年来共参与高龙村发展新党员2名，为1名预备党员办理了转正手续，已培养入党积极分子3名，培养村级后备干部2名;

5、积极为××乡抗旱救灾工作想办法出点子，积极协调派出单位和帮扶部门为高龙村送去水泥6吨，管子700米用于抗旱救灾工作，并落实抗旱救灾帮扶资金3万元余元，

6、协助抓好高炉村民组人饮工程的实施，解决了1400余人安全饮水。

二、工作基本做法

1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区，他们大都生活在贫困线下，生活及其艰苦。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家移民方针政策和十七大精神学习。引导当地人民群众转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。党建扶贫工作队积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设，做好宣传动员工作，配合乡农业组调剂好田、土，指导种烟农户按照麦套烟的耕作模式种植;尽快成立烤烟专业合作社，具体指导烟叶的育苗、烘烤等工作。把种植烤烟作为村民脱贫奔富的最佳首项选择，切实做到情为烟农所系，权为烟农所用，利为烟农所谋，让老百姓真正得到实惠。

3、积极配合乡党委抓好基层组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，协助乡党委对高龙村开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是注重培养和发展农村基层党员，在高龙村培养入党积极分子3名，为1名预备党员办理了转正手续，改善村级组织党员队伍结构;二是抓好各项制度建立健全工作，“三会一课”制度、民主生活会制度、党员联系户制度、一事一议制度等，从而增强了村党员干部的积极性，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为“三级联创”提供了组织保证精准

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄，致使扶贫工作心有余而力不足，没能很好地为群众脱贫致富。

2、对农村工作不是很熟悉，导致工作比较被动。

总之，一年来，本人在××乡党建扶贫工作队、××乡党委、政府的统一领导下，与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为扶贫点尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠，更重要的是在同乡干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与××乡全体干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情，不会因为帮扶工作的结束而中断，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助××乡的发展。